WWW.METODICHKA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Методические указания, пособия
 


Pages:     | 1 |   ...   | 14 | 15 || 17 |

«О СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА В РОССИИ д.т.н., д,ю.н., профессор А.А.Стрельцов (аппарат Совета Безопасности Российской Федерации) Как известно, передовые страны мира ...»

-- [ Страница 16 ] --

Например, на сайте компании «1С: Хоумнет» сказано в отношении информации по управлению персоналом и кадровому делопроизводству: «всю эту информацию нужно хранить и обрабатывать в автоматизированной системе либо самостоятельной, интегрированной с другими используемыми на предприятии программными продуктами, либо самостоятельном модуле комплексной системы автоматизации».3 Применительно к специфике органов внутренних дел под этим понимается, что программное обеспечение, например, бухгалтерии, отдела кадров, вещевой службы, секретариата, основных служб может быть разным, но оно должно быть замкнуто интегрирующей программой в единую инфраструктуру прозрачного, оперативного и безопасного документооборота.

4 Именно на разработку и внедрение в практику интегрирующих программ должен быть смещен центр тяжести сегодня. Как отмечают специалисты, в сфере бизнеса и государственном секторе «все более популярными становятся платформенные универсальные решения, которые позволяют решать комплекс задач крупной организации и являются связующим звеном для других информационных систем». 5 В научной литературе также указывается, что сложно управлять персоналом без создания единого информационного пространства (включая единые стандарты деловой документации и делового общения), создания систем эффективного информационного взаимодействия всех структурных подразделений организации.6 Из изложенного вытекает, что если первым направлением совершенствования является интеграция ряда кадровых программ в одну, то следующим можно назвать включение единой кадровой программы в качестве модуля в комплексную автоматизированную информационную систему органа внутренних дел. При этом следует заметить, что интегрированные программы позволяют учитывать следующие особенности информационного обеспечения работы с кадрами:

во-первых, широкий круг потребителей информации о персонале (он включает всех руководителей, а также специалистов кадровых и, отчасти, иных служб);

во-вторых, большое количество субъектов информационного обеспечения («поставщиков» кадровой информации);

в-третьих, многоцелевой характер и разнообразие сведений о кадрах и связанной с ними информации.

Кроме того, интегрированные программы позволяют организовать эффективные, соответствующие современным потребностям, коммуникации в ОВД. Ведь, как указано на сайте компании ОАО «Промышленные информационные системы», - «основные потери времени, денег, клиентов и сбои в бизнес-процессах происходят на стыке подразделений, где должен происходить оперативный обмен документами, информацией и результатами текущей работы».7 Эта проблема характерна не только для сферы бизнеса, но и деятельности органов внутренних дел.

Опрос специалистов и руководителей кадровых подразделений показал, что 61,54% их них лишь отчасти удовлетворены уровнем оперативности информационных процессов, связанных с оформлением кадровых решений в ОВД (беседами с кандидатами, телефонными переговорами, деловой перепиской, согласованием и виВ ходе работы над рассматриваемой темой проводился опрос руководителей и сотрудников кадровых подразделений ГУВД по г. Москве, Академии управления МВД России, УВД по Владимирской области, МВД по Республике Саха-Якутия, МВД по Удмуртской республике, Федеральной миграционной службы России, ГУВД по Московской области, а также заместителей руководителей УВД по субъектам РФ по личному составу, проходивших обучение на Высших академических курсах Академии управления МВД России. Общее количество опрошенных составило 182 человека.

2 Сохранены названия АИС, указанные респондентами.

3 http://www.homnet.ru/catalog/kadri 4 Подробнее см., например: Бессонов В.М. Информационное обеспечение процесса управления: проблемы и возможные пути их решения //Вестник МВД России, № 6 (47), 1999, С. 37; Степанова Е.Е., Хмелевская Н.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности. Учебное пособие – М.: ФОРУМ-ИНФРА-М, 2002, С. 11.

5 Восканян М. Рынок СЭД: от делопроизводства к управлению// IT-news, 30 января 2007, № 2(75), С. 8-9, 11.

6 Комарова А.В. Внутрикорпоративные коммуникации в сфере управления персоналом: на примере вертикально интегрированных компаний. Дисс… канд. экон. наук. 08.00.05. М., 2003, С. 4.

7 http://www.eir.ru/

Теоретические, организационные, учебно-методические и правовые проблемы

зированием кадровых документов и пр.) и отмечают, что «иногда бумаги «зависают» на недели». Полностью удовлетворены оперативностью 16,48% опрошенных, 18,13% не удовлетворены, находят информационный процесс всегда длительным, 0,55% затруднились ответить. Графу «иное» выбрали 3,3% пояснив: «удовлетворен, но не полностью», «частично удовлетворен», «в основном, удовлетворительно», «в целом, удовлетворен, за исключением согласования номенклатуры должностей с УСБ», «бумаги зависают от 3-х дней, но я не удовлетворен», «хотелось бы более четкой регламентации работы» и т.п.

Совершенно очевидно, что в современных условиях требуется применение современных информационных технологий для организации обмена информацией. Проведенный опрос показал, что большинство специалистов разделяют излагаемую точку зрения. Так, ответы на вопрос: «Как вы думаете, должна ли кадровая АИС быть связана с АИС иных подразделений органа внутренних дел (или быть модулем комплексной АИС органа внутренних дел)?» распределились следующим образом: 61,54% - да, это позволит избежать потерь времени на стыке подразделений при обмене информацией между ними при условии соблюдения правил информационной безопасности; 32,97% - нет, в этом нет необходимости; 0,55% - иное (без пояснений); 4,95% - затруднились ответить.

Для автоматизации информационных процессов используются системы электронного документооборота. Такие системы должны позволять, во-первых, обмениваться информацией, во-вторых, придавать информации статус документа, в-третьих, обмениваться документами. При этом все стадии жизни документа (создание, визирование, подписание, регистрация, списание, хранение в архиве и пр.) проходят в электронной форме, а прохождение документа по инстанциям осуществляется при помощи локальной сети. В этом случае, как указывает, И.В. Борисова, достигается наибольший эффект.1 В связи с изложенным важно подчеркнуть, что МВД России в 2007 г. включило мероприятия по организации электронного делопроизводства в число приоритетных мероприятий по повышению эффективности управления органами внутренних дел.2 Вместе с тем, адекватное правовое регулирование указанного направления отсутствует. Приказом МВД России была утверждена концепция развития информационно-телекоммуникационной системы МВД России на период до 2008 года, закреплены концептуальные положения в области проектирования и создания автоматизированных информационных систем, повышения эффективности использования информационных ресурсов.3 Однако анализ данного приказа показывает, что он посвящен, прежде всего, урегулированию отношений, связанных с внедрением автоматизированных информационных систем управления основной деятельностью ОВД (розыском, дознанием, следствием и пр., автоматизации учетов оперативно-справочной, розыскной, криминалистической информации). В связи с изложенным, в концепции совершенствования информационнотелекоммуникационной системы органов внутренних дел следует отразить не только различные аспекты применения информационных технологий в деятельности отдельных ведущих служб, но и вопросы автоматизации обеспечивающих подразделений (кадровых, финансовых и пр.), а также порядок их интеграции в единую локальную сеть органа внутренних дел.

Специальные нормы, регулирующие системы электронного документооборота (и обмена информацией) в ОВД, появились в приказе МВД России № 987 от 04.12.2006 г. «О документационном обеспечении управления в системе ОВД», однако, они нуждаются в развитии.

Вероятно, что указанный вопрос должен найти отражение в ведомственной инструкции о порядке создания, подписания, передачи, хранения электронных документов, присвоения электронно-цифровой подписи, о порядке доступа к информации из единой интегрированной АИС (к кадровым документам и информации из персональных баз данных) в режиме чтения и правки, о разграничении уровней доступа, о соблюдении режима секретности и пр.

Данные опроса экспертов показывают, что 92,86% из них подтвердили необходимость такой инструкции. При этом только 4,95% экспертов согласны с тем, что она не нужна. Затруднились ответить 2,2 % опрошенных. Среди ответов был дан комментарий, суть которого в том, что инструкция нужна, но без повышения уровня грамотности сотрудников это - бесполезная затея.

Применительно к работе с кадрами необходимо урегулировать, прежде всего: какие документопотоки обслуживают кадровые деловые процессы, через каких сотрудников они идут, каков порядок доступа к кадровым документам и информации из персональных баз данных. Следует также закрепить персональную ответственность сотрудников, на которых возложена обязанность работы с кадровыми документами. Представляется, что изложенные вопросы следует закрепить и в индивидуальных должностных инструкциях сотрудников кадровых служб.

1 Борисова И.В. Проблемы документационного обеспечения управления органами внутренних дел в условиях внедрения новых компьютерных технологий. Совершенствование управления органами внутренних дел. Сб. статей. М., Академия управления МВД России, 1999, С. 55.

2 Вестник МВД России, 2006, № 6 (89). Среди таких мероприятий указаны меры по организации рационального документооборота на основе применения современной вычислительной и иной организационной техники, а также по созданию условий, исключающих несанкционированное и неправомерное распространение служебной информации, содержащей охраняемые законом сведения.

3 Приказ МВД РФ от 08.06.2006 г. № 420 «Об утверждении новой редакции программы МВД РФ «Создание единой информационно-телекоммуникационной системы ОВД России».

Теоретические, организационные, учебно-методические и правовые проблемы

Рассматривая указанный вопрос, целесообразно остановиться на особенностях кадрового делопроизводства, которые нужно учитывать при организации электронного документооборота.

Прежде всего, нужно учитывать, что личное дело и материалы специальных проверок сотрудников в органах внутренних дел являются секретными документами, доступ к ним ограничен. Согласно законодательству секретные документы содержат сведения, составляющие государственную тайну.1 Соответственно, к ним предъявляются особые требования при их составлении и передаче в электронном виде. Их нельзя передавать в открытые телекоммуникационные сети. Пользователи должны иметь допуск к работе с секретными документами. Компьютеры, с помощью которых обрабатываются подобные сведения, должны быть аттестованы и сертифицированы, секретные кадровые данные можно передавать только по защищенным каналам связи (что, к сожалению, не всегда соблюдается на практике). 2 Внедрение электронного документооборота связано с решением задачи обеспечения безопасности, а также с необходимостью простановки электронной цифровой подписи на каждом документе.

Помимо этого, персональная информация указом Президента РФ отнесена к конфиденциальной. 3 Под конфиденциальностью понимается «обязательное для выполнения лицом, получившим доступ к определенной информации требование не передавать такую информацию третьим лицам без согласия ее обладателя». 4 Однако в ведомственном законодательстве порядок работы с конфиденциальной информацией не урегулирован. Вместе с тем, общим требованиям к обработке персональных данных работника (государственного гражданского служащего) и гарантиях их защиты посвящены ст. 86 Трудового кодекса РФ, а также нормы права, касающиеся государственной гражданской службы. 5 Таким образом, представляется, что при организации электронного документооборота необходимо также соблюдать указанные правовые нормы.

Необходимо также отметить, что в действующих нормативно-правовых актах предусмотрено положение, ограничивающее возможности применения электронного документооборота в кадровых целях. Так, п. 6 ст.

86 Трудового кодекса РФ, п. 4 ст. 42 закона «О государственной гражданской службе» закреплено, что при принятии решений, затрагивающих интересы работника (государственного гражданского служащего), работодатель не имеет права основываться на персональных данных, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения (за исключением письменного согласия субъекта персональных данных или в случаях, предусмотренных федеральными законами6).

Вероятно, что введение подобной нормы связано со сложностью создания надежной системы защиты персональных данных при их электронной передаче, а также обеспечения их подлинности (аутентичности). Из этого следует, что в современных правовых условиях не желательно передавать в электронном виде сведения, влекущие юридические последствия для сотрудника, даже если документы, содержащие эти сведения, подписаны электронно-цифровой подписью. Думается, что в электронном виде сейчас возможно предавать:

инициативные запросы на получение справок, предоставление кадровой информации;

влекущие принятие юридических решений документы при условии, что они дублируются пересылкой оригиналов по почте (аналогично факсу);

отчетность в главк, дублируемую бумажными оригиналами;

справочные сведения по внутренней локальной сети ОВД, не влекущие юридических последствий (объявления, различные списки, выборки по личному составу по запросу руководителей и пр.) Стоит также отметить, что кадровый документооборот связан с пересылкой документов, многие из которых приобщаются к личным делам сотрудников. Представляется обоснованным, что все, приобщаемое к личному делу, должно существовать на бумажном носителе. Ведь на основании дела принимается множество юридически значимых решений в отношении сотрудника. Личное дело – первоисточник (и основной источник) сведений о нем.

Следует согласиться с М.В. Климович в том, что хотя «общей идеей закона об электронно-цифровой подписи является создание правовых условий уравнения юридической значимости электронной цифровой подписи и собственноручной подписи … в абсолютной степени данное уравнение невозможно, все равно останутся сферы исключительного действия бумажного документооборота, которые, прежде всего, связаны с установлением продолжительных во времени правоотношений, затрагивающих коренные интересы их субъектов». 7 К таким сферам относятся, например, оформление регистрации брака, завещания, приговора суда. Сюда можно отнести и оформление личного дела сотрудника органов внутренних дел.

1 Федеральный закон «О государственной тайне» от 21.07.1993 г. N 5485-1.

2 См. подробнее: Изутин В.В. Контроль за использованием сведений, составляющих государственную тайну // Вестник МВД России, 2006, № 6, с. 37-38.

3 Указ Президента РФ от 06.03.1997 г. № 188 // Собрание законодательства РФ, 1997, № 10, Ст. 1127.

4 Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и защите информации»» от 27.07.2006 г. № 149-ФЗ.

5 Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Указ Президента РФ от 30.05.2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего РФ и ведении его личного дела».

6 Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ.

7 Климович М.В. Правовые и организационные проблемы информатизации и электронного документооборота в органах государственной власти субъекта РФ (на примере Воронежской области). Дисс.канд. юрид. наук 05.13.19. Воронеж, 2006, С. 126.

Теоретические, организационные, учебно-методические и правовые проблемы

В связи с изложенным, имеет смысл нормативно урегулировать перечень кадровых документов, которые, в перспективе, не могут существовать только в электронном виде, а должны иметь бумажный носитель.

Мнения сотрудников и руководителей кадровых подразделений по данному вопросу разделились следующим образом: 87,91% - нужно нормативно урегулировать; 8,24% - нет; 0,55% - иное (с пояснением «это нужно закрепить в ведомственной инструкции»); 3,3% затруднились ответить.

Думается, что к документам, которые должны иметь бумажный носитель, в настоящих условиях следует отнести, прежде всего, личное дело, трудовую книжку, служебное удостоверение.

Таким образом, основные выводы статьи можно представить следующим образом.

Во-первых, внедренные в деятельность кадровых аппаратов программы нуждаются в усовершенствовании и интеграции в единую программу. В связи с этим представляется целесообразным для повышения эффективности деятельности разработать типовую автоматизированную информационную систему в интересах всех кадровых подразделений МВД России, которая будет внедрена в эксплуатацию одним приказом Министра.

Во-вторых, следующей задачей является включение единой кадровой программы в качестве модуля в комплексную автоматизированную информационную систему органа внутренних дел (или внедрение интегрированной информационной системы, которая бы связала кадровое программное обеспечение и иные программы ОВД в единую сеть).

В-третьих, при создании интегрированной системы необходимо разработать ведомственную инструкцию об организации электронного документооборота, включающую в себя положения об особенностях кадрового делопроизводства (закрепить перечень документов, которые должны иметь бумажный носитель), нормативно урегулировать порядок присвоения сотрудникам органов внутренних дел электронно-цифровой подписи.

В-четвертых, при организации электронного документооборота следует учитывать особенности кадровой информации и ее правового регулирования.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

С.В. Сычиков (Академия управления МВД России) Состояние экономической безопасности в Липецкой области можно оценить по объективной системе информационных критериев, показателей и индикаторов, определяющих пороговые значения функционирования экономической системы.

Область имеет мощный природно-ресурсный, трудовой, инвестиционный, инфраструктурный и экономический потенциал, который определяет перспективы ее развития, в том числе перерабатывающей промышленности. Создана и успешно реализуется модель конкурентоспособного территориального кластера, конкурентной сети, близко локализованных предприятий, производящих одну и ту же смежную продукцию совместно обеспечивающих хорошие рыночные позиции для отрасли, самих предприятий, региона и станы в целом.

Область работает по долгосрочным и краткосрочным планам развития, выполнение которых обеспечивается выделением денежных средств из бюджета. Практически отсутствует угроза экономической безопасности области в результате принятия необдуманных управленческих решений.

По основным социально-экономическим показателям Липецкая область занимает достойное место в Российской Федерации и в ЦФО в том числе, по объёму промышленной продукции на душу населения, соответственно третье и первое место, по инвестиционному риску – второе в России. По объёму привлечения инвестиций в основной капитал в расчёте на одного жителя – третье по иностранным инвестициям – седьмое в ЦФО.

Экономическая безопасность включает комплекс экономических, политических и других условий обеспечивающих защиту интересов области в отношении её ресурсного потенциала, возможности сбалансированного и динамичного роста социального развития.

За последние пять лет валовой региональный продукт увеличился в 4,5 раза. Среднегодовые темпы роста составили в промышленности – 105 %, сельском хозяйстве – 103 %, розничном обороте – 170 %, инвестиции в основной капитал – 120 %.

Промышленное производство является основой экономического потенциала области, на его долю приходится 63 % валового регионального продукта.

По объему Липецкая область занимает первое место в ЦЧР, по доле в общем объеме промышленного производства – третье место в ЦФО после Москвы и Московской области. Область занимает первое место по производству бытовых холодильников и морозильников (более 40% от общероссийского производства), четвертое место по производству стали (14% от общероссийского), и проката черного металлов (16%), является крупным производителем сахара-песка (7%) и плодовоовощных консервов (29%). Экономическая безопасность распространяется на отрасли экономической деятельности предприятий.

Ведущие отрасли промышленности – черная металлургия, ее доля в общем объеме промышленности составляет 71%, объем производства отраслей машиностроения металлообработки, пищевой и перерабатывающей промышленности – 11%.

Теоретические, организационные, учебно-методические и правовые проблемы

–  –  –

Рис. 1. Структура валового регионального продукта за 2007 год.

Индекс промышленного производства составил за прошлый год 101, 4%, в том числе обрабатывающего производства 102,1%.

В 2006 году выпущено товаров и услуг в фактических ценах (без налога на добавленную стоимость и акциза, по полному кругу организаций) на 186,7 млрд. рублей, или 102% к соответствующему периоду 2005 года.

Повышение эффективности работы предприятий, рост прибыли позволили в прошедшем году обеспечить прирост доходной части бюджета. Если в 2006 году в консолидированный бюджет области поступило 25,3 млрд. руб., что в 1,5 раза или на 7,9 млрд.

руб. превышает поступления предыдущего года. Уточненный годовой план выполнен не 117%. В 2007 году бюджет дополнительный возрос, рост к уровню 2006 году составил 105%.

Ускоренными темпами развивалось производство пищевых продуктов (118,5%), резиновых и пластмассовых изделий (160%), строительных материалов (102%), целлюлозно-бумажное производство, издательская и полиграфическая деятельность (150%), производство и распределение электроэнергии, газа и воды (101%). Более чем на 40% увеличилось производство стальных труб, на 84% бетоносмесителей, на 7% кирпича, на 3% стеновых материалов. Успешно решается безопасность в свете формирования экономических целей и задач развития промышленности региона.

В числе крупнейших промышленных предприятий области являются акционерные общества: “Новолипецкий металлургический комбинат” - флагман металлургической отрасли, одно из самых современных и технически совершенных предприятий России, которое выпускает десятки видов высококачественной металлургической и другой продукции, Липецкий металлургический завод “Свободный сокол” – одно из старейших предприятий области, производящее передельный чугун и высококачественные трубы, в т.ч. из высокопрочного чугуна с шаровидным графитом, “ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЕЙШЕНЛ” холодильники которого пользуются покупательским спросом не только в России, но и далеко за ее пределами.

В политике экономического роста в области занимает развитие пищевой и перерабатывающей промышленности. Пищевая и перерабатывающая промышленность региона представлена предприятиями переработки;

сахарные, крахмалопаточные и спиртовые заводы, мясокомбинаты, предприятий по переработке молока и др.

Плодовоовощное сырье перерабатывают несколько крупных консервных заводов. В области числится около 90 предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности. Всего занято в производстве пищевых продуктов 22 тыс. человек (19% от общей численности работающих по области).

Десятую часть от общего объема производства по России сахара из сахарной свеклы, крахмала сухого составляет продукция, выработанная в Липецкой области. По производству плодовоовощных консервов, в том числе для детского питания, занимается ОАО “Лебедянский”. Это предприятие вышло на первое место по России среди аналогичных предприятий по объёму производства и реализации продукции. По кондитерским изделиям – доля ОАО кондитерской фабрики “Ликонф” составляет 5% от общего объема России, а по производству карамели – 10%.

За прошлый год предприятиями пищевой и перерабатывающей промышленности произведено и реализовано продукции на сумму свыше 27 млрд. руб., обеспечен экономический рост 125,6% к уровню прошлого года. Удельный вес пищевых производств в объеме отгруженной продукции в текущем году по сравнению с прошлым годом увеличился на 2,5 % и составил 14,5%.

Прирост объемов производства в натуральном выражении обеспечен по следующим основным видам продукции:

мясо и субпродукты 1 категории (включая мясо птицы) -54,2 тыс.тн или 114%;

Теоретические, организационные, учебно-методические и правовые проблемы

сыры жирные 1801 тн – 128% к соответствующему периоду прошлого года;

цельномолочная продукция 153,6 тыс. тн – 106%;

кондитерские изделия – 70,3 тыс. тн – в 1,5 раза;

минеральная вода 259,2 млн. бут. – 121%;

безалкогольные напитки 3 млн. дкл. -114%;

крахмал сухой 12,5 тыс.тн – 154%;

патока 19,1 тыс. тн – 110 %;

сахар-песок 392 тыс. тн – 113%, в том числе из сахарной свеклы 232,1 тыс. тн – 117%;

плодовоовощные консервы 1990,2 муб. или 128 % и др.

Структура экономики промышленных предприятий приобрела черты определённой стабильности.

Перерабатывающие предприятия области обеспечивают потребность населения области в продуктах питания, часть товаров вывозится в другие регионы. За пределы области реализуется около 80% сахара, этилового спирта, плодовоовощных консервов, минеральной воды, макаронных изделий, более 30% мяса и мясопродуктов и ряд других продовольственных товаров. Лебедянские соки выпускаемые ОАО ЭКЗ “Лебедянский”: “Я ”, “Фруктовый сад ”, “Тонус ”употребляет практически треть населения страны, активно завоевывает российский рынок продукция с торговой маркой “Лимак”. Липецкое мороженое экспортируется не только в стране Западной Европы, но и на Южно-Американский континент.

Практически на всех предприятиях успешно ведется работа по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, расширению ассортимента, внедрению новых видов упаковки и расфасовки, модернизации и переоснащению устаревшего оборудования.

Проведение технического перевооружения, ввода новых производственных мощностей в пищевой и перерабатывающей промышленности создало около 1,5 тыс. дополнительных рабочих мест.

Лидирующее положение в перерабатывающей отрасли занимает ОАО экспериментально-консервный завод “Лебедянский”. Его доля в общем объеме производства пищевой продукции составляет 60%. На этом предприятии введены новые линии по разливу соков детского питания производительностью 45 тыс. пакетов в час. Общая мощность составляет свыше 2 тыс. продукции в сутки.

Значительный рост товарной продукции был достигнут в прошлом году в кондитерской, плодовоовощной, масложировой, мясной отраслях, рост производства продукции составил от 16 до 40%. Производство возрасло пива на 3%, безалкогольных напитков на 4%.

Основными направлениями экономической безопасности и приоритетными задачами перерабатывающей промышленности являются обеспечение устойчивых темпов роста производства продукции, увеличение выпуска новых видов продукции. Сохранение и дополнительное вовлечение ’’точек экономического роста’’ повышение ее конкурентоспособности и технического уровня, внедрение в производство новых технологий производства продукции и изделий с помощью вложений масштабных инвестиций в основной капитал, увеличение экспертного потенциала хозяйствующих субъектов. Экономическая безопасность области включает и технологическую независимость. Повышая инвестиционный и инновационный активности.

Для ускоренного развития промышленности в области проводится интенсификация инвестиционных процессов, максимальное задействие которых направлено на развитие научно-технического и интеллектуального потенциала. В условиях рыночной экономики обеспечение востребованности в них проявляется, как платёжеспособный спрос.

Для повышения эффективности работы промышленности и объемов производства продукции, поступление налоговых платежей в бюджеты всех уровней, была принята “Программа реформирования и финансового оздоровления промышленных предприятий области на 2003-2010гг.”. Реализация этой программы позволила провести реформирование и финансовое оздоровление 115 промышленных предприятий и достичь на этих предприятиях удвоение объемов производства.

Обеспечение экономической безопасности это прежде всего возможно за счёт проведения инвестиционной и инновационной политики. От успешной реализации инновационной политики зависит конкурентно способность области и её место. Для успешной работы в этом вопросе в области были приняты законодательные и нормативные акты. В рамках Закона Липецкой области “О поддержке инвестиций в экономику Липецкой области” за период 2005-2006 гг. были предоставлены налоговые льготы предприятиям реализующим инвестиционные проекты, направленные на организацию новых эффективных производств и выпуск высококачественной продукции с улучшенными потребительскими качествами.

Созданные условия стабильной политики в вопросе экономических точек роста позволило ряду предприятий значительно повысить объёмы производства продукции.

ЗАО “Данковский солод” реализует проект “Строительство солодовни” по производству специальных типов солода (высокоферментный, карамельный, жженый, темный и другие) мукомольной 150 тыс. тон. Проведение реконструкции и перевооружения в ОАО “Чаплыгинский крахмальный завод” позволит довести производительность по переработке кукурузы до 100 т. в сутки.

Основным инструментом управления реализацией данной программы явились механизмы оказания государственной поддержки реформируемым предприятием оказываемым в виде:

субсидирования процентной ставки;

Теоретические, организационные, учебно-методические и правовые проблемы

предоставление налоговых льгот;

бюджетного кредита;

гарантии по займам и кредитам, муниципальным образованиям в виде: субсидий на разработку и реализацию Программ, компенсация выпадающих доходов, возникающих в результате льготного налогообложения реформируемых предприятий.

Государственная поддержка предоставляется на конкурсной основе промышленным предприятиям, включенным в Реестр реформируемых предприятий и осуществляющим разработку и реализацию планов реформирования и финансового оздоровления. По выполнению намеченной программы выполнены следующие условия реализации:

Разработана процедура “массового” реформирования и финансового оздоровления промышленных предприятий области;

Разработана система целевой подготовки и переподготовки специалистов муниципальных образований и предприятий;

Сформирован механизм стимулирования процесса реформирования и финансового оздоровления промышленных предприятий области;

Созданы условия для привлечения капитала банковских структур к реализации Программы.

Реализация Программы позволит обеспечить:

прирост объемов промышленной продукции в среднем за год 12,5 млрд. руб.

поступлений налогов в бюджеты всех уровней в среднем за год в сумме 2,2 млрд. руб.

Общая потребность в финансовых средствах из областного бюджета на реализацию Программы составляет 223 млн. руб.

Проект “Расширения ассортимента фасованной продукции” организация производства и реализация сухого обезжиренного молока в ОАО “Лебедяньмолоко” предусматривает реконструкцию помещений и оборудования основного производства с целью развития мощностей по производству цельномолочной и кисломолочной продукции. Внедрение данного проекта основано на применении современного прогрессивного оборудования, способного улучшить качество выпускаемой продукции, снизить себестоимость и разработать ее ассортимент.

Предприятия мукомольно-крупяной промышленности ежегодно наращивают объемы производства муки обогащенной витаминами и минеральными веществами, в различной упаковке. Успешно работает веденный в эксплуатацию завод по производству пектина мощностью 300 т. пектина и 500 т. фруктового пюре в год.

Осуществление реального перехода от политики преимущественного сохранения имеющегося на территории области научно-технического потенциала к политике его развития и наращивания, рациональное сочетание государственного регулирования и рыночных механизмов, мер прямого и косвенного стимулирования научной, научно-технической и инновационной деятельности, требует увеличения средств на оказание государственной поддержки предприятиям промышленности в сумме около 100 млн. руб. ежегодно.

Реализация Программы развития промышленности области позволила более четко увидеть болевые точки экономики, нерешенные вопросы, это перспективное развитие.

Одно из ключевых направлений такого развития – системное привлечение инвестиций. Главным “локомотивом” должно стать создание в Липецкой области – “промышленно-производственной зоны”.

Инструментами регионального развития области явились другие областные и федерально-целевые программы. На территории области реализуются до 100 областных и федеральных целевых программ. Большая часть реализуемых программ имеет социальную направленность, 9 программ реализуется в реальном секторе экономики.

В целом по области пищевая и перерабатывающая промышленность ежегодно имеет устойчивый темп роста, имеются конкурентоспособные предприятия, выпускающие качественную продукцию соответствующую европейским стандартам, обеспечена квалифицированными кадрами.

В тоже время дефицит сырья для молочной и мясной отрасли приводят к недоиспользованию мощностей, увеличению себестоимости продукции, недостаточная обеспеченность оборотными средствами. Невысокая рентабельность, а порой и убыточность ряда перерабатывающих предприятий не позволяет быть инвестиционно-привлекательными.

Литература.

1. Закон Липецкой области «О программе социально-экономического развития Липецкой области на 2005г. и на период до 2008 г.» от 22.12.2004 г. № 147-ОЗ.

2. Статистические данные «О работе промышленных предприятий».

РОЛЬ МАРКЕТИНГОВОЙ ИНФОРМАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПРОМЫШЛЕННЫМ

ИНТЕГРАЦИОННЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ

С.В. Фадеева (Академия управления МВД России) Для маркетинговой деятельности российских промышленных интеграционных объединений ключевое значение имеет информация, поскольку маркетинговый анализ и разрабатываемые по результатам этого анали

<

Теоретические, организационные, учебно-методические и правовые проблемы

за мероприятия по сути являются информационными. Их выполнение требует не только знаний об объекте деятельности, но и оценки новых данных, чтобы корректировать действия и разрабатывать новые маркетинговые программы.

У большинства предприятий одной из важнейших задач является продвижение товара на новые рынки сбыта. Для ее решения необходимо: изучение спроса на предлагаемый вид продукции; оценка покупательной способности потребителей; анализ действий на рынке конкурентов и т.д.

Продвижение товара на рынке сопровождается постоянным наблюдением за объектами продажи продукции, анализом структуры и уровня издержек реализации, эффективности отдельных мероприятий по продвижению товара. Необходима также оценка степени риска при продвижении продукции на рынок. Отсутствие необходимой маркетинговой информации, использование неточных данных могут стать причиной серьезных экономических просчетов.

Цель использования маркетинговой информации состоит в уменьшении неопределенности в процессе принятия управленческих решений. Достижение этой цели требует сбора, передачи, хранения, обработки и выдачи значительных объемов разнообразной по характеру информации. Поэтому маркетинговую деятельность следует рассматривать как часть информационного процесса. Основываясь на информации и порождая новые информационные потребности, современный маркетинг не может эффективно работать без использования компьютерных технологий, создания развитой информационной базы и системы коммуникаций.

Сбор информации в системе постоянного наблюдения и хранения данных занимает значительное место среди всех маркетинговых операций, так как существуют связи между различными по характеру источниками информации. Прежде чем приступить к текущему наблюдению в рамках маркетинговой деятельности, необходимо установить цель и определить круг вопросов, исходя из которых будет вестись поиск данных, т.е. определить глубину изучения и характер информации.

Известно, что маркетинг может трактоваться как концепция управления производственно-сбытовой и финансовой деятельностью предприятия. Для всестороннего изучения потребностей рынка, удовлетворения запросов потребителя и получения наибольшей прибыли реализация маркетинговых мероприятий должна опираться на знания о следующих частях маркетинговой среды: рынок товаров и услуг; внутрипроизводственная среда; внешняя среда.

Информация о рынке товаров и услуг включает в себя сведения о номенклатуре товаров и услуг, спросе на них и предложении, потенциальных возможностях рынка, распределении долей рынка и каналов сбыта, эффективности рекламных мероприятий, деятельности конкурентов.

Информация внутрипроизводственной среды содержит данные о прибылях и убытках предприятия, рентабельности выпуска товаров, производственных резервах, мощности и запасах, издержках производства, научно-техническом потенциале и научных заделах, квалификации кадров, специализации производства, ценообразовании.

Информация о рынке товаров и услуг является определяющей и обуславливает целевую направленность маркетинговых исследований. Анализу, как правило, подлежат емкость рынка, его деление на сегменты, система ценообразования, потребительские свойства товара, товары-аналоги, методы стимулирования продаж, информация о деятельности конкурентов, потребителях товара, каналах сбыта и т.д. Источниками таких сведений могут быть материалы опросных листов, выставок, семинаров, рекламных проспектов, статистических сборников, коммерческих обзоров, тематических справочников, специализированных баз и банков данных.

Другой составляющей маркетинговых исследований является оценка возможностей предприятия с целью установления соответствия его рыночных запросов внутренним производственно-ресурсным возможностям. Сбор и обработка информации в этом направлении предполагают: учет и анализ производственной деятельности предприятия, оценку его материально-технической базы, учет товарного ассортимента, оценку вклада каждого вида продукции в прибыльность предприятия, оценку технического уровня товаров, учет издержек производства, определение внутрипроизводственной цены товаров, оценку научно-технического потенциала и кадрового состава и т.д. Источниками данных служат бухгалтерский баланс, финансовые отчеты, производственные планы, технологические карты, технические спецификации, планы НИОКР и др.

Информация о состоянии рынка и производстве товаров и услуг используется руководством предприятия для выработки стратегии и тактики последующей деятельности предприятия, направленных на создание максимально благоприятных экономических условий по сравнению с предприятиями-конкурентами.

Производственная деятельность предприятия испытывает постоянное влияние внешней среды. Факторы такого влияния в отличие от внутрипроизводственных и рыночных более стабильны. Эти факторы не поддаются воздействию маркетинговых мероприятий, что требует приспособления к условиям внешней среды.

К факторам внешней макросреды относятся:

демографические (возрастной состав населения, соотношение городского и сельского населения, миграция и т. д.);

экономические (ориентация и структура хозяйства, состояние финансовой системы, уровень инфляции, покупательная способность потребителей (заказчиков);

природные (климат, наличие сырьевых ресурсов, источников энергии, состояние окружающей среды);

научно-технические (уровень научно-технического прогресса, стандарты в области производства и потребления);

Теоретические, организационные, учебно-методические и правовые проблемы

политические и правовые (социально-политический строй, общественные движения, особенности законодательной системы и др.);

культурные.

Маркетинговые исследования предполагают комплексное рассмотрение и отражение маркетинговой среды во всей полноте ее производственных и рыночных связей, внутренних и внешних факторов функционирования и развития. А это требует сбора и обработки соответствующей информации, соблюдения логической строгости и непротиворечивости суждений, необходимой точности и полноты оценки параметров функционирования среды.

Необходимость использования в маркетинговой деятельности предприятия разнообразной и достаточно большой по объему информации требует системного подхода к организации ее получения, обработки и анализа в процессе выработки управленческих решений.

Качество управленческих решении во многом зависит от качества информации, а также взглядов управленческого персонала. Разное отношение людей к предоставляемой информации объясняется тем, что информации присуща личностная окраска, поскольку она во многом является функцией восприятия. Именно поэтому отчет по исследованию рынка или другие документы, подготовленные службой маркетинга, могут быть не восприняты руководством, имеющим свой собственный взгляд на рынок и необходимость его исследования.

Способом преодоления разных подходов к информации является активное участие пользователей в создании информационных систем, которые собственно для них и создаются.

Для эффективного использования информации необходимо понимать, что информация наряду с финансами, персоналом, материалами, оборудованием является одним из основных ресурсов предприятия: она жизненно важна для выживания предприятия и должна составлять одну из статей его расходов. Чтобы покрыть затраты на получение информации, она должна использоваться с максимальной отдачей, а для этого она должна быть доступной, использоваться в нужном месте и в определенное время. Сейчас предприятия, особенно неплохо работающие, проявляют повышенный интерес к коммерческой и экономической информации. Информация стала товаром, причем специфическим товаром, реализация которого не уменьшает его запасы.

Поскольку в последние годы объем информации удваивается примерно через каждые 20 месяцев, то без создания эффективной системы сбора, обработки, хранения и использования информации, без организации специальной подготовки и обучения кадров предприятию не поднять конкурентоспособность своей продукции, трудно будет завоевать или удержать свой сегмент рынка. По сути ни одна крупная проблема не решается без переработки информации и налаженных процессов коммуникаций. В развитых странах параллельно с высокоразвитой информационной индустрией существует так называемая информационная экономика, связанная с куплей-продажей и передачей информации. Возникла проблема экономической оценки информации, определения способов ее использования и обмена.

Крупные западные фирмы считают, что сбор, обработка и доведение до исполнителей научно-технической и рыночной информации является задачей стратегического характера, расходы на которую составляют 1-2% оборота. В конечном счете выигрыш в конкурентной борьбе в быстро меняющейся внешней среде во многом определяется тем, какая из сторон обладает более качественной и полной информацией, кто быстрее и глубже может обработать огромное количество данных о тенденциях мирового рынка и деятельности основных конкурентов.

Таким образом, маркетинг требует значительного объема разносторонней информации, которую трудно использовать без соответствующей систематизации, поэтому, с одной стороны, маркетинговые исследования являются частью единого информационного процесса на предприятии, а с другой стороны, требуют специальных методов и приемов сбора, обработки и хранения информации. На предприятии необходимо создать в том или ином виде информационную базу маркетинга, которая бы позволяла быстро и рационально обрабатывать конъюнктурную информацию, группировать ее в соответствии с целями маркетинга, хранить данные, чтобы их можно было анализировать в будущем. Создание главного материального носителя маркетинга на предприятии

– информационной базы – является тем минимумом, который необходим при принятии управленческих решений на предприятии.

КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПАРАМЕТРЫ ИСПОЛНЕНИЯ БЮДЖЕТА КОМПЛЕКСА СОЦИАЛЬНОЙ

СФЕРЫ Г. МОСКВЫ

И.К. Фаевская (Академия управления МВД России) Развитие любого крупного города предусматривает специальную работу с бюджетом. Особенно много проблем возникает, когда формируются социальные бюджеты. В этом случае чрезвычайно много параметров, которые хотелось бы учесть в бюджете и которые нельзя оставить без специального финансирования.

В последние годы Правительство г. Москвы продолжает уделять внимание дальнейшему развитию социальной сферы, особенно тем вопросам, которые связаны с профилактикой (прямой или косвенной) правонарушений.

Следует отметить, что профилактическое воздействие, как показала практика, имеют практически все социальные программы города.

Теоретические, организационные, учебно-методические и правовые проблемы

Так, в 2007 году расходы на образование составили 108153,4 млн.рублей или 96,7 процентов от уточненного плана. Основная часть расходов по разделу «Образование» - 71 процент приходилась на учреждения, подведомственные Департаменту образования города Москвы, которые составили 91891,7 млн. рублей.

В 2007 году система московского образования продолжала развиваться в соответствии с целями, определенными приоритетным национальным проектом «Образование», реализуемым в стране по инициативе Президента Российской Федерации.

За счет средств федерального бюджета на указанные цели в отчетном году было израсходовано 921,3 млн.рублей, в том числе:

397,7 млн.рублей - на выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам в размере 1000 рублей за классное руководство;

122,9 млн.рублей - на внедрение инновационных проектов с целью ускорения модернизации столичного образования;

39,4 млн.рублей - на поощрение лучших учителей московских школ;

285,5 млн.рублей - на выплату компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях;

75,8 млн.рублей - на осуществление государственной поддержки по подготовке рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств.

Важным направлением было и остается решение задач, связанных с повышением заработной планы работников бюджетных учреждений города. Так, в 2007 году здесь оплата труда повышалась дважды: с 1 мая 2007 года 1 разряд ЕТС увеличен на 15 процентов и составил 2910 рублей и с 1 сентября 2007 года 1 разряд ЕТС увеличился еще на 25 процентов и составил 3640 рублей.

Кроме того, с 1 января 2007 года учителям иностранного языка ставка (оклад) ЕТС повышена в 2 раза.

А с 1 сентября 2007 года работникам образовательных учреждений, кроме учителей иностранного языка, введен повышающий коэффициент 1,08 к ставке (окладу) ЕТС.

Таким образом, в составе расходов Департамента образования города Москвы ассигнования на заработную плату с начислениями составляют 56710 млн.рублей.

В 2007 году под постоянным контролем Правительства Москвы находилась проблема обеспечения безопасности учреждений образования. В текущем году из бюджета города Москвы на указанные цели направлены средства в объеме 3474,9 млн.рублей, которые позволили обеспечить установки охранных приборов, оборудовать наружное освещение, установить ограждения и осуществить мероприятия по противопожарной безопасности.

Как известно 2007 год в Москве был объявлен Годом ребенка. В связи с этим Правительством Москвы была принята Комплексная программа дополнительных мер по поддержке семей с детьми, созданию благоприятных условий развития семейных форм воспитания и становления личности ребенка на 2007 год.

На реализацию мероприятий вышеуказанной программы в текущем году по системе Департамента образования было израсходовано 1820,2 млн.рублей.

Основными мероприятиями программы Год ребенка явились:

увеличение норм бесплатного одноразового питания учащихся 1-4 классов до 29 рублей в день, бесплатного двухразового питания детей из многодетных и малообеспеченных семей до 85 рублей в день, обеспечение бесплатным питанием всех учащихся средних специальных учебных заведений по норме 50 рублей в день, увеличение единовременной материальной помощи на приобретение школьной формы до 5000 рублей для учащихся из многодетных семей, освобождение многодетных семей от оплаты за содержание детей в детских дошкольных учреждениях, увеличение размера ежемесячного пособия на воспитание ребенка в приемной семье (дифференцированно до 15 тыс.рублей ), обеспечение образовательных учреждений, работающих с детьми-инвалидами, специализированным транспортом, внедрение программы «Школа будущего», обеспечение учащихся питьевой бутилированной водой и др.



Pages:     | 1 |   ...   | 14 | 15 || 17 |
 

Похожие работы:

«Федеральное агентство по образованию РФ Амурский государственный университет УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой БЖД _А.Б.Булгаков «»_2007 г. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ для специальностей 140203 “Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем”, 140204 “Электрические станции”, 140205 “Электроэнергетические системы и сети” и 140211 “Электроснабжение”, 140101 “Тепловые электрические станции”, 220301 “Автоматизация технологических процессов и...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт математики и компьютерных наук Кафедра информационной безопасности Захаров Александр Анатольевич ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ МИКРОПРОЦЕССОРНОЙ ТЕХНИКИ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 10.05.01 Компьютерная безопасность, специализация «Безопасность...»

«ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ЮЖНОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 166 Рабочая программа Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения г. Москвы вечерней (сменной) общеобразовательной школы №166 на 2014-2015 учебный год по «Основам безопасности жизнедеятельности» для 7 класса Москва 2014 Пояснительная записка Рабочая программа учебного курса «Основы безопасности...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УНИВЕРСИТЕТ ИТМО В.В. Волхонский СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ ДОСТУПОМ ШТРИХОВЫЕ КОДЫ Учебное пособие Санкт-Петербург Волхонский В. В. Системы контроля и управления доступом. Штриховые коды. – СПб: Университет ИТМО, 2015. – 53 с. Рис. 30. Библ. 15. Рассматриваются такие широко распространенные идентификаторы систем контроля доступа, как штриховые коды. Анализируются принципы построения, особенности основных типов линейных и матричных...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт математики и компьютерных наук Кафедра информационной безопасности Захаров Александр Анатольевич БЕЗОПАСНОСТЬ ОБЛАЧНЫХ И РАСПРЕДЕЛЕННЫХ ВЫЧИСЛЕНИЙ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 10.05.01 Компьютерная безопасность, специализация «Безопасность...»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 10.06.2015 Рег. номер: 2389-1 (10.06.2015) Дисциплина: Безопасность жизнедеятельности Учебный план: 05.03.02 География/4 года ОДО Вид УМК: Электронное издание Инициатор: Малярчук Наталья Николаевна Автор: Малярчук Наталья Николаевна Кафедра: Кафедра медико-биологических дисциплин и безопасности жизнедеяте УМК: Институт наук о Земле Дата заседания 19.05.2015 УМК: Протокол заседания УМК: Дата Дата Результат Согласующие ФИО Комментарии получения согласования согласования Зав....»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 18.06.2015 Рег. номер: 3009-1 (17.06.2015) Дисциплина: Безопасность жизнедеятельности Учебный план: 09.03.02 Информационные системы и технологии/4 года ОДО Вид УМК: Электронное издание Инициатор: Бакиева Наиля Загитовна Автор: Бакиева Наиля Загитовна Кафедра: Кафедра медико-биологических дисциплин и безопасности жизнедеяте УМК: Институт математики и компьютерных наук Дата заседания 30.04.2015 УМК: Протокол №7 заседания УМК: Дата Дата Результат Согласующие ФИО Комментарии...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» Новокузнецкий институт (филиал) Факультет информационных технологий Рабочая программа дисциплины Б2.Б.2 Информатика Направление подготовки 20.03.01 /280700.62 Техносферная безопасность Направленность (профиль) подготовки Безопасность технологических процессов и производств Квалификация (степень)...»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 09.06.2015 Рег. номер: 792-1 (29.04.2015) Дисциплина: Сетевые технологии 02.03.03 Математическое обеспечение и администрирование Учебный план: информационных систем/4 года ОДО Вид УМК: Электронное издание Инициатор: Захаров Александр Анатольевич Автор: Захаров Александр Анатольевич Кафедра: Кафедра информационной безопасности УМК: Институт математики и компьютерных наук Дата заседания 30.04.2015 УМК: Протокол №7 заседания УМК: Дата Дата Результат Согласующие ФИО Комментарии...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» в г. Прокопьевске (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины (модуля) Социальная безопасность (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 39.03.02/040400.62 Социальная работа (шифр, название направления) Направленность...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт химии Кафедра органической и экологической химии Шигабаева Гульнара Нурчаллаевна ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов очной формы обучения по направлению 04.03.01. «Химия», программа академического бакалавриата, профиль подготовки: «Химия...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт математики и компьютерных наук Кафедра информационной безопасности Ниссенбаум Ольга Владимировна ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 10.05.03 Информационная безопасность автоматизированных систем, специализация «Обеспечение...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» Новокузнецкий институт (филиал) Факультет информационных технологий Кафедра экологии и техносферной безопасности Рабочая программа дисциплины Б1.Б.3История Направление подготовки 20.03.01 «Техносферная безопасность» Направленность (профиль) подготовки Безопасность технологических процессов и...»

«СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВСЕРОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮСТИЦИИ (РПА МИНЮСТА РОССИИ)» В Г. МАХАЧКАЛЕ «Утверждено» зам.директора по учебной работе 2015 г. «_ » НАПРАВЛЕНИЯ подготовки 400301.62 — «юриспруденция» квалификация (степень) — бакалавр, 400501.62 – «Правовое обеспечение национальной безопасности», 400502.62 – «Правоохранительная деятельность». КАФЕДРА ГУМАНИТАРНЫХ И...»

«ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной и научной работе О.А. Бучнев «» 2013 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА дисциплины по выбору аспиранта «ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ» по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч. экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и...»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 10.06.2015 Рег. номер: 2388-1 (10.06.2015) Дисциплина: Безопасность жизнедеятельности Учебный план: 05.03.04 Гидрометеорология/4 года ОДО Вид УМК: Электронное издание Инициатор: Малярчук Наталья Николаевна Автор: Малярчук Наталья Николаевна Кафедра: Кафедра медико-биологических дисциплин и безопасности жизнедеяте УМК: Институт наук о Земле Дата заседания 19.05.2015 УМК: Протокол заседания УМК: Дата Дата Результат Согласующие ФИО Комментарии получения согласования...»

«ФГОС ВО РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (вид практики) по генетике (название практики в соответствии с учебным планом) Направление: 44. 03. 05. Педагогическое образование (код, наименование) Уровень образования: бакалавриат (бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное образование) Профильная направленность: Биология. Безопасность жизнедеятельности Челябинск, 201 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (вид практики) по генетике (название практики в...»

«Актуальные вопросы обеспечения безопасности инъекций и предотвращения нозокомиального заражения инфекциями, передаваемыми с кровью Под ред. проф. Михеевой И.В. Москва © УКЦ ОИЗ, 2009 Данный документ разработан и издан по заказу Учебно-Консультационного Центра Открытого Института Здоровья в рамках проекта ГЛОБУС. Актуальные вопросы обеспечения безопасности инъекций и предотвращения нозокомиального заражения инфекциями, передаваемыми с кровью. Под ред. проф. Михеевой И.В. – М., 2009. – 148 с....»

«\ql Приказ Ростехнадзора от 13.05.2015 N 188 Об утверждении Руководства по безопасности Методические основы по проведению анализа опасностей и оценки риска аварий на опасных производственных объектах Приказ Ростехнадзора от 13.05.2015 N 188 Об утверждении Руководства по безопасности Методические основы по проведению. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ПРИКАЗ от 13 мая 2015 г. N 188 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РУКОВОДСТВА ПО БЕЗОПАСНОСТИ МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПО...»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 09.06.2015 Рег. номер: 2078-1 (08.06.2015) Дисциплина: безопасность жизнедеятельности Учебный план: 37.03.01 Психология/4 года ОДО Вид УМК: Электронное издание Инициатор: Фатеева Надежда Михайловна Автор: Фатеева Надежда Михайловна Кафедра: Кафедра медико-биологических дисциплин и безопасности жизнедеяте УМК: Институт психологии и педагогики Дата заседания 17.02.2015 УМК: Протокол №6 заседания УМК: Дата Дата Результат Согласующие ФИО Комментарии получения согласования...»







 
2016 www.metodichka.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Методички, методические указания, пособия»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.